為幫助新員工熟悉企業(yè)文化和各項制度，多方位引導新員工走好入職第一步。12月30日下午，同濟集團舉辦了新員工入職培訓會，來自各單位的新員工共計20余人參加了本次培訓活動，其中分（子）公司、項目部新員工通過視頻連線參與培訓。

    人力行政總監(jiān)邱儒玉主持培訓活動并從人才培養(yǎng)的本質(zhì)出發(fā)介紹了此次培訓的重要意義，對新員工的個人發(fā)展提出了期望與要求。與會人員集體觀看了企業(yè)宣傳片。新員工依次作自我介紹，大家結(jié)合自身崗位對今后的工作進行初步規(guī)劃。

    黨委副書記、工會主席劉長豐深情回顧了同濟集團發(fā)展歷程，詳細闡述了“信·德”文化深刻內(nèi)涵，系統(tǒng)講解了集團發(fā)展戰(zhàn)略。劉長豐介紹，同濟集團有著厚重的文化積淀，希望廣大新員工盡快融入同濟，積極踐行“信·德”文化，繼承和發(fā)揚同濟優(yōu)良傳統(tǒng)，薪火相傳、接續(xù)奮斗，共同譜寫同濟集團勇毅前行的奮斗華章！

來源：黨委辦公室