一線黨員系列報道三

    使命呼喚擔當，榜樣引領時代。在同濟集團召開2021年工作會議上，德渡機械公司技術主管劉世勇獲評“2020年度同濟集團先進個人”。他坦言這份榮譽來得有些意外，“公司授予我先進個人稱號，我很感激，說實話我只是做了我應該做的工作，真沒想過會獲得這個榮譽。感謝公司的信任和同事們的支持。”作為一名退伍老兵，他覺得只是盡力把本職工作做好而已。

    劉世勇，中共黨員，1998年元月入伍，2002年畢業(yè)于長春航空大學，2003年任航空兵某部機械師，曾歷任分隊長、隊長等職務，參加過多次重大實彈演習、演練、抗洪救險等重大任務，于2018年7月轉業(yè)入職德渡機械公司。

從“愣頭青”到“技術咖”

    轉業(yè)，意味著人生一段新的征程開啟。劉世勇從退伍到擔任德渡公司的技術主管，看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。如何快速地融入到新的工作當中，提升自己的專業(yè)技術水平，對剛轉業(yè)的劉世勇來說是一個大難題。

    面對著枯燥無味的技術工作、苦澀難懂的專業(yè)名詞及施工勘察階段的高溫酷暑劉世勇并沒有放棄，相反，在部隊養(yǎng)成的不怕吃苦的精神和愛鉆研技術規(guī)范習慣更讓他對完成工作充滿了信心。從加班加點研讀專業(yè)知識、到項目前期的勘察準備、到機械的定標定點、再到機械的備案及實施方案的最終落實，劉世勇能夠沉下心來、撲下身子、落實好領導交代的每一項工作著實不易。他常常鼓勵技術部門要多學習相關質量技術手冊，對施工方案及施工過程中可能出現(xiàn)的重難點提前熟悉，面對機械技術難題更要集思廣益，技術工作賦予了每一臺機械的生命，保證每一臺機械的正常安全工作是作為一名技術人員的職責。

    技術部從籌建、發(fā)展到目前的逐漸完善，離不開劉世勇及部門同事們“咬定青山不放松”的韌勁。在過去的一年，德渡公司沒有因技術性工作不過關而導致施工現(xiàn)場的塔機和升降機出現(xiàn)任何問題，這也正是因為劉世勇和全體德渡員工的全力以赴，今年4月德渡公司再次榮獲“2020年度合肥建筑業(yè)優(yōu)秀起重設備安裝工程專業(yè)承包企業(yè)”。

保證進度，穩(wěn)中求“高”

    在過去的2020年，德渡機械公司相繼中標中建八局磨店家園二期、中海產業(yè)基地商業(yè)地塊等大項目。面對市場需求的不斷變化、技術的更新迭代，伴隨著采購塔機型號的種類不斷增加，對于劉世勇來說，工作量的激增及技術難題的相繼出現(xiàn)，劉世勇加班加點了解并研究相關的技術規(guī)范已成為常態(tài)。

    “自己忙點累點都不算什么，最緊迫的任務是不能耽誤項目的施工進度，尤其是工期緊張的項目則更要盡早拿出可行性的技術方案。”2020年以來，德渡公司承接項目復雜程度普遍較高，這大大增加了項目規(guī)劃的復雜度，面對困難，劉世勇從不退縮、不推諉，和技術部門同事一起堅決啃下每一塊硬骨頭，保證技術安全。雖然，劉世勇離開了部隊，但攻堅克難、能打勝仗的信念早已深深地融入到他的血液當中。

青年同事眼中的“好導師”

    在談到技術部未來的發(fā)展時，劉世勇說會盡己所能，更好地協(xié)調與配合公司工作，與此同時還將竭力幫助年輕的同事更快地成長，培養(yǎng)好公司的中堅力量。技術部第五期“江淮之子”孟燦燦在交流時也說道：劉主管不僅是我的領導，也是我的導師，他常常不遺余力地教導我要注重技術知識理論與施工現(xiàn)場的實踐結合起來學習，從一點一滴的小事做起，把小事當大事干，踏踏實實的把正在做的事情做好，最后的結果一定不會差的。這種功成不必在我，功成必定有我的無畏心態(tài)值得所有人學習。

    在與劉世勇的交流中不難發(fā)現(xiàn)，當遇到難題時，他總是以一種積極樂觀的心態(tài)去尋求解決的方法，沒有任何抱怨的情緒，從他的眼神當中，能夠看出他對克服一切困難的自信與堅定，用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位同事。

    “做任何事情不僅要仰望星空更要腳踏實地，要走在時間的前面去做好技術工作，不管是從前期規(guī)劃、工程進度還是后期管理都是如此，只有這樣，很多事情才會水到渠成地實現(xiàn)。”劉世勇總結道。

文：韓晶