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權(quán)責(zé)寫入集體合同 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系[ 作者:戴云東 點(diǎn)擊數(shù):1380 更新時(shí)間:2024/03/13]
3月10日,安徽同濟(jì)建設(shè)集團(tuán)舉行2024年集體合同簽訂儀式。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)吳曉東,集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席劉長(zhǎng)豐分別代表企業(yè)方和職工方簽訂集體合同。 簽約儀式上,企業(yè)方代表吳曉東和職工方代表劉長(zhǎng)豐按照集體合同簽訂程序要求簽訂了《2024年集體合同》。集體合同的簽訂進(jìn)一步明確了企業(yè)和職工雙方的權(quán)責(zé),對(duì)打造更加穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,保障職工權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展有著積極意義。 據(jù)了解,簽約儀式前,企業(yè)工會(huì)在充分征求廣大職工意見的基礎(chǔ)上,與企業(yè)進(jìn)行了平等協(xié)商,召開專題會(huì)議充分討論,并根據(jù)會(huì)議意見進(jìn)行了合同修訂。集體合同的簽訂,體現(xiàn)了同濟(jì)集團(tuán)對(duì)職工權(quán)益保障的高度重視和鄭重承諾。 |