近日，同濟(jì)公司建立的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院正式開始運(yùn)作，這是公司首次將網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺應(yīng)用到公司的人力資源開發(fā)和培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院的正式建立，給員工提供了一個自主學(xué)習(xí)和提高的平臺，同時，也為公司構(gòu)建完備的培訓(xùn)體系提供了有力支撐。
　　網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院由公司人力資源部牽頭規(guī)劃和組建，其最重要的E-learning系統(tǒng)在8月份啟動上線，9月份試運(yùn)行，10月份正式開始運(yùn)行，2014年要求全面實行E-learning培訓(xùn)一體化，將E-learning個人使用效果應(yīng)用于績效考核。
　　據(jù)同濟(jì)公司人力資源部副經(jīng)理趙小寶介紹，與傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式相比，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院的在線培訓(xùn)具有明顯的優(yōu)點。一是靈活自主的學(xué)習(xí)時間。E-learning系統(tǒng)學(xué)習(xí)不受時間、空間限制，員工能夠隨時隨地在線學(xué)習(xí)，且能夠根據(jù)自己對課程的理解程度反復(fù)觀看視頻，不限次數(shù)。二是海量的課程資源。目前網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院的課程達(dá)兩千余門，可以滿足員工的通用基礎(chǔ)類、管理類以及部分專業(yè)課程學(xué)習(xí)的需求。三是學(xué)習(xí)更具有針對性。開放式的選課功能使得員工可以參照個人需求，選擇自己感興趣的課程，避免在不必要的課程上花費(fèi)無用功，實現(xiàn)員工的“個性化”教育。（同濟(jì)公司人力資源部 劉雁）